The Influence of Competence and Workload on the Quality of Financial Report Preparation at the Naval Technology College

Isma Budiawan; Faurna Lusiani Pakpahan; Iman Rahmadsyah Harahap

doi:10.7777/jiemar.v6i5.649

Isma Budiawan Strategi Operasi Laut, Politeknik Angkatan Laut Ciledug Raya Street No.2, Seskoal, South Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia 12230
Faurna Lusiani Pakpahan Strategi Operasi Laut, Politeknik Angkatan Laut Ciledug Raya Street No.2, Seskoal, South Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia 12230
Iman Rahmadsyah Harahap Strategi Operasi Laut, Politeknik Angkatan Laut Jalan Ciledug Raya No.2, Seskoal, Jakarta selatan, DKI Jakarta, Indonesia 12230

DOI: https://doi.org/10.7777/jiemar.v6i5.649

Keywords: Competence, Workload, Financial Statement Quality, SmartPLS, STTAL

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of competence and workload on the quality of financial statement preparation at STTAL (Sekolah Tinggi Teknologi Angkatan Laut) using 100 respondents as sampel who are directly involved in financial statement preparation. Analyzing of the datas were using multiple linear regression with the support of SmartPLS software. The results show that competence has a positive and significant effect on the quality of financial statements (p-value = 0.038). Similarly, workload also has a positive and significant effect (p-value = 0.000). Simultaneously, competence and workload significantly affect the quality of financial statements with an F-value of 13.898 (p-value = 0.000). The R² value of 0.223 indicates that the independent variables explain 22.3% of the variation in financial statement quality. This study contributes empirically by demonstrating that managing employee competence and balancing workload are critical factors in improving the quality of financial statements in military higher education institutions. Theoretically, this research enriches the literature on human resource management and public sector accountin.

References

Asrulla, R., Jailani, M. S., & Jeka, F. (2023). Populasi dan sampling (kuantitatif), serta pemilihan informan kunci (kualitatif) dalam pendekatan praktis. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 26320–26332.

Hadis, F., Ihsan, H., Dwiharyadi, A., Septriani, Y., & Afni, Z. (2022). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Akuntansi Dan Manajemen, 17(2), 106–121.

Hakim, C. B., Pornomo, J., & Iman, N. (2024). Evaluasi beban kerja staf administrasi dalam mendukung perbaikan kualitas pelayanan akademik. Jurnal Teknologi Dan Manajemen Industri, 5(2), 43–51.

Handayani, K. A., & Putra, R. (2025). Human Resources Competence and Quality of Financial Statements (Study on PT. XYZ in Surabaya). Formosa Journal of Applied Sciences, 4(7), 1983–1992.

Muhidin, M., & Situngkir, T. L. (2023). Pengaruh Rasio Profitabilitas Terhadap Harga Saham Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada Tahun 2015-2021. Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management, 3(1), 15–27.

Nadhifah, M. S., Mahmudah, A., Dilasari, A. P., Salukh, A., & Ani, H. N. (2024). Pengendalian Internal, Kompetensi SDM, dan Kualitas Laporan Keuangan: Peran Moderasi Audit Internal. Jurnal Media Komunikasi Ilmu Ekonomi, 41(1), 60–72.

Prasmoro, A. V., Iskandar, I., Bashit, A., & Srimulyani, U. A. (2022). Analisis pengaruh keselamatan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan dengan metode uji regresi linear berganda di PT Hitachi Power System Indonesia. Jurnal Teslink: Teknik Sipil Dan Lingkungan, 4(2), 86–97.

Purwanto, A., & Sudargini, Y. (2021). Partial least squares structural squation modeling (PLS-SEM) analysis for social and management research: a literature review. Journal of Industrial Engineering & Management Research, 2(4), 114–123.

Rahmawati, E., Sonita, S., Kholid, A. W. N., & Sofyani, H. (2022). Kompetensi sumber daya manusia dan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah: Peran sistem pengendalian internal sebagai pemediasi. Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan, 12(2), 346–359.

Rompas, F. V. (2022). Analisis Kualitas Laporan Keuangan Pada Badan Pengelola Keuangan dan Barang Milik Daerah Kota Manado. Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi, Sosial, Budaya, Dan Hukum), 6(1), 461–468.

Sari, N. I., Nada, R., Wahyuni, R., Qadafi, M. I., & Hadiati, E. (2024). Membangun Dasar Kompetensi SDM Dengan Pendekatan Analisis Pekerjaan Yang Terarah. Jurnal Media Akademik (JMA), 2(12).

Shafitri, A., Ratman, M. N., Jufani, A. P., Aliza, S. W., & Pangestoeti, W. (2025). Analisis Transparansi dan Akuntabilitas APBN dalam Pengelolaan Keuangan Negara: Pendekatan Studi Literatur. Hikamatzu| Journal of Multidisciplinary, 2(1).

Sjahruddin, H., Hasmawati, H., Kadir, F. A., & Halim, A. (2024). Apakah Penilaian Kinerja Dan Beban Kerja Dapat Mempengaruhi Kinerja Pegawai? Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 17(1), 495–504.

Waris, A., Idris, M., & Hidayat, M. (2020). Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen Dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Majene. AkMen JURNAL ILMIAH, 17(3), 438–449. https://doi.org/10.37476/akmen.v17i3.939